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科室简介
INTRODUCTION
人力资源部作为医院人事管理部门，主要负责贯彻落实国家和上级有关人事工作的法规政策，紧紧围绕医院战略目标，推进管理创新，致力于建立更加完善的管理机制和体系。主要包括人力资源规划、人才引进及考核、岗位管理、招聘调配、聘用(劳动)关系管理、专业技术资格考评和职工年度考核、奖惩、人事统计报表等工作。
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