我院选派代表参加人力资源管理能力培训
2017年4月12日-15日,《新医改政策下医疗模式转变及去编制化医院人力资源管理能力提升培训班》在重庆举行,我院选派人事科副科长张琳参加培训。
此次培训会上,来自省内外的专家教授用他们精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型的案例分别剖析新医改形势下医院的发展与竞争模式、卫生计生人才发展的形势与任务、如何通过战略性人力资源规划构建核心医院的竞争力、创新探索医院人力资源管理新思路、梳理岗位设置实施的重点 、医院人才队伍建设的思考与实践、如何加强高端人才的引进工作、解析高端人才的绩效考核工作实施的要点、去编制化改革形式下医院组织架构的设置模式等进行诠释。
通过此次培训,开拓了我院人力资源管理由身份管理向岗位管理的新思路,让我们认识到开发员工的智能,调动员工的积极性和创造性,增强员工的幸福感,对推动经济和社会发展具有重要作用。