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我院选派代表参加华西联盟医院管理能力人事绩效培训
来源: 发布日期：2018/10/29 8:04:08浏览次数（5729）
我院选派代表参加华西联盟医院管理能力人事绩效培训
2017年11月5日至11日，由四川大学华西医院管理研究·四川大学华西医院联合举办的第四期人事绩效培训班在四川大学华西医疗中心临床医学院内如期开班。我院选派党办主任张晶、财务科副科长高平秀两人参加了培训。因在培训中表现突出张晶获评优秀学员，高平秀所在小组被评为优秀小组。华西医院原人力资源部部长郭肖宁教授担任本期培训班班主任。
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华西医院院长李为民，党委副书记、纪检书记、运营管理部部长程永忠及该院各层级的管理、人事绩效专家和台湾高雄大学医疗集团的运管专家分别从多角度、多视觉、全方位地为全体学员分享了一场场既有先进理论、又有实操性的人事绩效的饕餮盛宴，概括描述了该领域如美国梅奥诊所，台湾长庚医院、高雄大学附属医院等数家知名医疗机构的人事绩效及运营管理特色创新举措。本期培训特别详解了华西医院近12年来人事绩效改革的创新举措及取得的令人瞩目的成就。
来自香港大学深圳医院、南方医科大学附属六院、深圳医管局、北京大学深圳医院、深圳市人民医院、西安交通大学第二附属医院、广西中医药大学附属医院等全国7省14市的公立、民营、专科医疗机构及医院监管机构的64名医疗卫生管理同仁参加了培训。
通过学习，让与会人员既开阔了视野、又更新了知识，认识到了医院人事绩效改革的重大意义。人事绩效改革不仅需要全员参与、多部门协作，更需要顶层设计、做好战略谋划。大家均表示，本次培训大有收获，为解决各自工作中的难题提供了方向、方法，对今后的工作有极好的指导、借鉴作用。
通过本次培训，对推动我院由粗放式管理向精细化管理进程和促进医院良性发展，提高相关人员人事绩效改革理论、实战经验具有极好的引导、促进作用。
（党办 张晶）
