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医院发展靠创新 人才是第一动力
来源: 发布日期：2018/10/29 5:59:27浏览次数（10764）
医院发展靠创新 人才是第一动力
——参加华西第五期人事绩效培训班
2018年5月2-9日，医院派出了人事科科长蒋光惠、综合办副主任李琳，前往四川大学华西医院管理研究所参加“第五期人事绩效培训班”。该培训主要是华西医院面向其网络联盟医院进行的管理能力提升培训，将华西医院自2001年以来，在人事管理、薪酬分配、绩效考核等精细化运营经验进行了分享。
通过7天的培训，初步了解了人事绩效是一个现代化的管理体系，需要进行战略规划、岗位设置、招聘作用等七个步骤的工作来建立，是一个从人事档案管理，到人力资源管理的发展历程，以实现员工个人职业发展与单位战略规划相匹配的最终目标。
医院发展要靠创新，人才则是第一动力，华西模式不可能照搬，只有根据医院实情，制定符合医院发展的战略规划，以激发员工创新能力为导向的人事绩效改革，才能引领医院走得更远、飞得更高。
综合办 李琳
