我院顺利完成县卫生计生系统2016年引进高层次人才考核工作
根据医院学科建设和临床工作需要,11月7日,在县编办、县人社局、县人才办和县卫计局的共同监督下,来自成都军区总医院的姜建清等5名专家教授分别从临床专业技能、思维能力、急危重情况的处理、职业道德、医患沟通、学科建设等方面对5名拟引进高层次人才进行了考核,圆满完成了本次考核任务。
长期以来,医院始终坚持“人才强院”战略,对人才队伍建设实施科学规范的谋划、布局和管理,面向全国招聘高层次人才,优化人才结构,健全人才梯队,加大高层次与实用型人才的储备力度。本次考核是在华西领办的基础上,在组织、纪检、人社部门的共同参与下,通过简化程序的方式直接考核招聘,优秀者直接录用,为医院可持续发展奠定了基础,推动了医院的全面发展。
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