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医保服务医院“做实事•为未来”系列活动之科教篇
依托华西优势资源 抓科研促发展 提升医院综合服务能力
—医院“做实事•为未来”系列活动之科教篇
随着我院的顺利搬迁，在四川大学华西医院的领办下，9月14日，完成院长交接仪式，华西医院派出以泌尿外科教授韩平任院长的管理团队，就医院的可持续发展进行了一系列的改革和创新，特别是将医院未来定位于成都北部片区具有影响力的三级医院后，在人才建设、专科发展、科教兴院的方面作出了战略性部署和具有深远影响的系列活动，在以“做事实•为未来”系列活动中全院职工齐心协力，怀揣梦想，努力将医院向教学型、科研型医院转变而努力……
自2016年10月底以来，医院特邀四川大学华西医院的内科、肾病消化内科、肝胆外科专家、胃肠外科专家、整形外科专家、泌尿外科、临床护理专家等临床医学各专业国内著名专家、学者到我院讲学、查房、惠民义诊，不仅仅让全县的医务人员受益匪浅，也让金堂的老百姓在身边就能享受到最优质的医疗服务，截至目前，累计请到四川大学华西医院专家教授18人次，教学查房30余学时，服务民众800余人次。这只是开始，在“做实事、为未来”系列活动将一致持续下去，因为我们的每一个明天都是未来……通过两个月多的深入调研，院长韩平教授对我院的科研能力、学术论文质量等展开分析，为进一步提高医务人员业务技术水平，扩大医院的影响力，韩平院长结合我院实际，出台了《金堂第一人民医院青年科研基金申办与管理办法》鼓励全院职工做好科研，服务临床，让科研与临床相结合，不断提高自身的专业素养和临床水平。 同时，在新技术、新项目方面，也即将出台有关的激励政策，以鼓励各临床科室大胆创新，不断的开展成熟的新技术、新项目，更好的为老百姓服务，不仅要在硬件上达到三级综合医院的标准，更要做好技术上、服务上达到三级医院水平。
发展是一条漫长的路，需要一步一步踏踏实实的走，不可冒进，也不能停滞不前，未来的三年、五年、十年，我们能做到什么？这是每一个职工思考的问题，也是科室负责人思考的问题。2016年11月6日，全院18个临床科室递交了科室发展规划，这份规划是科室未来的发展蓝图，也是医院未来的发展的蓝图，这不仅仅是规划，也是一份责任与承诺。
路漫漫其修远兮，我们必须始于辛劳，脚踏实地，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的工作作风，以大医精诚的务实精神为金堂县第一人们医院的科教事业发展而不懈努力。
