医院门诊部加强医院制度建设
针对门诊部个别工作人员劳动纪律意识淡薄的现象,门诊部开展深入调研,通过对相关人员进行晓之以理、动之以情的约谈,组织全体医护人员进行《劳动纪律管理制度》的再学习,开展党员干部“一对一”帮扶等活动,门诊部劳动纪律意识得以很大的改善,目前门诊部医护人员思想统一、内部团结,纷纷表示为门诊部创建《 成都市青年文明号》奉献自己的一份力量。
针对门诊部个别工作人员劳动纪律意识淡薄的现象,门诊部开展深入调研,通过对相关人员进行晓之以理、动之以情的约谈,组织全体医护人员进行《劳动纪律管理制度》的再学习,开展党员干部“一对一”帮扶等活动,门诊部劳动纪律意识得以很大的改善,目前门诊部医护人员思想统一、内部团结,纷纷表示为门诊部创建《 成都市青年文明号》奉献自己的一份力量。